شرایط احراز |
||||
تحصیلات موردنیاز | حداقل لیسانس | اولویت اول رشته تحصیلی | اولویت دوم رشته تحصیلی | اولویت سوم رشته تحصیلی |
فنی و مهندسی | علوم مدیریت | علوم اقتصادی | ||
سابقه موردنیاز | 13 سال | * | مدیریت اجرایی | حقوق تجاری |
* | * | * |
شایستگیها و مهارتها |
توانایی موردنیاز: |
دارای روابطعمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط در محیط کار |
ظاهر و پوشش مناسب در محیط کار |
آشنايي کامل با اصول مديريت و سرپرستی افراد |
قدرت سازگاری با موقعیتهای متفاوت |
پیگیری مستمر فعالیتها تا تحقق دستیابی به نتایج |
اعتمادبهنفس بالا در انجام مسائل محوله |
مهارتهای تحلیلی و گزارشدهی |
رازداری و متعهد بودن |
وقتشناسی و انضباط کاری |
کار تیمی |
حل مسئله |
توانایی مدیریت زمان مؤثر، توانایی برنامهریزی و هماهنگی فعالیتها در حیطه کاری |
مهارت تصمیمگیری بهموقع |
توجه به جزئیات فعالیتها |
شناخت کافی نسبت به ساختار سازمانی شرکتها |
توانایی بررسی برنامهها، طرحها، موافقتنامهها و قراردادها |
آنالیز وضعیت اقتصادی فعالیتهای شرکتها |
برگزاری مجامع شرکتها و پیگیری تا ثبت و اجرای تکالیف |
تنظیم و بررسی و آنالیز بودجه و ارائه تراز مالی شرکتها |
توانایی فنی لازم برای درک و راهبری مسائل فنی |
بررسی و تجزیهوتحلیل گزارشهای حسابرسی |
تهیه گزارشات |
آموزشهای موردنیاز: |
مهارتهای ICDL |
اصول و فنون مذاکره |
آیین نگارش |
آشنایی با اصول مکاتبات اداری و گزارشنویسی |
رفتار سازمانی |
مدیریت اجرایی |
آموزشهای فنی مرتبط با شرکتهای تابعه |
قانون تجارت |
قوانین و مقررات ثبت شرکتها |