|
شرایط احراز |
||||
| تحصیلات موردنیاز | حداقل لیسانس | اولویت اول رشته تحصیلی | اولویت دوم رشته تحصیلی | اولویت سوم رشته تحصیلی |
| فنی و مهندسی | علوم مدیریت | علوم اقتصادی | ||
| سابقه موردنیاز | 13 سال | * | مدیریت اجرایی | حقوق تجاری |
| * | * | * | ||
|
شایستگی‌ها و مهارت‌ها |
| توانایی موردنیاز: |
| دارای روابط‌عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط در محیط کار |
| ظاهر و پوشش مناسب در محیط کار |
| آشنايي کامل با اصول مديريت و سرپرستی افراد |
| قدرت سازگاری با موقعیت‌های متفاوت |
| پیگیری مستمر فعالیت‌ها تا تحقق دستیابی به نتایج |
| اعتمادبه‌نفس بالا در انجام مسائل محوله |
| مهارتهای تحلیلی و گزارش‌دهی |
| رازداری و متعهد بودن |
| وقت‌شناسی و انضباط کاری |
| کار تیمی |
| حل مسئله |
| توانایی مدیریت زمان مؤثر، توانایی برنامه‌ریزی و هماهنگی فعالیت‌ها در حیطه کاری |
| مهارت تصمیم‌گیری به‌موقع |
| توجه به جزئیات فعالیت‌ها |
| شناخت کافی نسبت به ساختار سازمانی شرکت‌ها |
| توانایی بررسی برنامه‌ها، طرح‌ها، موافقت‌نامه‌ها و قراردادها |
| آنالیز وضعیت اقتصادی فعالیت‌های شرکت‌ها |
| برگزاری مجامع شرکت‌ها و پیگیری تا ثبت و اجرای تکالیف |
| تنظیم و بررسی و آنالیز بودجه و ارائه تراز مالی شرکت‌ها |
| توانایی فنی لازم برای درک و راهبری مسائل فنی |
| بررسی و تجزیه‌وتحلیل گزارش‌های حسابرسی |
| تهیه گزارشات |
|
آموزشهای موردنیاز: |
| مهارتهای ICDL |
| اصول و فنون مذاکره |
| آیین نگارش |
| آشنایی با اصول مکاتبات اداری و گزارش‌نویسی |
| رفتار سازمانی |
| مدیریت اجرایی |
| آموزشهای فنی مرتبط با شرکتهای تابعه |
| قانون تجارت |
| قوانین و مقررات ثبت شرکت‌ها |